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Pratiques écologiques


  • Station d'épuration: and reusing the purified water for gardening at the resort.

  • Récupération des eaux pluviales: Le Somatheeram est préservé de manière plus naturelle grâce à des plantes ayurvédiques, des pelouses et des arbres qui contribuent à recharger les nappes phréatiques en eau de pluie. Des fosses de recharge sont creusées à différents endroits pour recharger les nappes phréatiques. L'eau de pluie est également collectée dans un bassin en contrebas du terrain et réutilisée après son passage dans un purificateur.

  • La gestion des déchets: Différents types de poubelles sont codés par couleur pour garantir un tri sélectif des déchets. Les déchets secs, à l'exception du plastique, sont brûlés dans un incubateur spécialement conçu à cet effet, installé dans l'enceinte du complexe.

Responsabilité sociale des entreprises


  • Dans le cadre de nos efforts en matière de RSE: Nous achetons la plupart de nos légumes, de notre miel et de nos épices à la coopérative agricole tribale d'Attappadi. Nous achetons également des masalas indiens, du blé, des céréales, etc., auprès de petites unités gérées par des femmes indépendantes du village. Toutes les herbes utilisées pour la préparation des médicaments ayurvédiques dans notre unité proviennent également de la tribu.
  • Programme Hunar Se Rozgar : Le Somatheeram Ayurveda Beach Resort est toujours soucieux du développement des compétences professionnelles. Avec le soutien de l'IHMCT Kovalam, nous formons notre personnel de service/production, de réception et d'entretien ménager dans le cadre du programme Hunar Se Rozgar.
  • Nous nettoyons notre plage :Chaque semaine, de 15h à 16h, notre personnel et notre chef de service viennent nettoyer notre plage et les environs du village.

Le sourire de la tradition


Nous savons qu'en vacances, chaque rencontre fait partie intégrante de votre expérience. Ainsi, tout comme nos destinations reflètent le territoire et la culture, les êtres humains que vous rencontrez le font aussi.

La plupart de nos employés sont des locaux, nés et élevés dans la région. Ils connaissent donc parfaitement le territoire et la culture, et sont profondément attachés à leur préservation. Ils suivent une discipline simple et pratique que nous avons nous-mêmes développée. Ils apprennent de leurs aînés, d'une manière qui fait écho à l'ancien système indien des « gurukul ». Cela permet à un peuple naturellement hospitalier d'être lui-même.